Hak Pegawai WFH terkait Uang Makan dan Uang Lembur

Berkenaan dengan pelaksanaan Work from Home (WFH) sesuai Surat Edaran nomor SE-5/MK.1/2019 tentang Panduan Tindak Lanjut Terkait Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19), dan mengenai hak pegawai terkait uang makan dan uang lembur maka dapat dijelaskan sebagai berikut:

1.      Uang Makan bagi pegawai WFH mengacu pada Peraturan Menteri Keuangan nomor 110/PMK.05/2010 tentang Pemberian dan Tata Cara Pembayaran Uang Makan bagi PNS dijelaskan bahwa Uang Makan diberikan berdasarkan kehadiran PNS di kantor pada hari kerja dalam 1 (satu) bulan. Dalam hal ini, untuk pelaksanaan WFH pegawai bersangkutan tetap diwajibkan mengisi daftar kehadiran melalui media daring berdasarkan Surat Tugas/Surat Perintah dari Pejabat yang Berwenang, sehingga ybs dapat diberikan Uang makan.

2.      Uang Lembur bagi pegawai WFH mengacu pada Peraturan Menteri Keuangan Nomor 125 /PMK.05/2009 tentang Kerja Lembur dan Pemberian Uang Lembur Bagi Pegawai Negeri Sipil, dijelaskan bahwa Uang Lembur pada prisipnya adalah digunakan dalam rangka meningkatkan gairah kerja dalam penyelesaian tugas-tugas pekerjaan di luar jam kerja, sehingga perlu memberikan uang lembur kepada PNS. Kerja lembur adalah segala pekerjaan yang harus dilakukan oleh PNS pada waktu-waktu tertentu di luar waktu kerja sebagaimana telah ditetapkan bagi tiap-tiap instansi dan kantor Pemerintah. PNS dapat diperintahkan melakukan Kerja Lembur untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan yang mendesak. 


Editor: HAI-Pedia




Bagikan artikel ini:



Disclaimer

Pengetahuan yang tercantum di HAIPEDIA merupakan penerapan dari produk hukum dan dapat dijadikan sebagai solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh pihak yang berkepentingan berkaitan dengan tugas dan fungsi Kementerian Keuangan. Peraturan dan/atau kebijakan terkait dengan Kementerian Keuangan dapat berubah sewaktu-waktu. Dengan demikian, diharapkan pengguna layanan dapat mengikuti perkembangan peraturan dan/atau kebijakan terbaru di lingkungan Kementerian Keuangan.